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    當前位置:招考公告 > 機關事業單位
    2021年南昌市新建區招聘社區工作者公告
    2021-11-24 05:37:12· 來源:江西事業單位招聘網· 發布地區:江西,南昌,新建區· 招考分類:機關事業單位· 內容分類:招考公告

       為加快推進城市社區治理體系和治理能力現代化建設,建設一支結構合理、素質優良、群眾滿意的專業化、職業化社區工作者隊伍,結合實際,經研究,決定面向社會公開招聘社區工作者134人,現將招聘有關事項公告如下:

      一、招聘人數和條件

      (一)招聘崗位計劃表

    序號 崗位名稱 崗位代碼 招聘計劃數
    1 長僬蟶縝工作者 101 88
    2 望城鎮社區工作者 102 23
    3 璜溪管理處社區工作者 103 15
    4 流湖鎮社區工作者 104 8

      (二)招聘條件

      1.擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規,政治素質高,責任心強,無違法違紀行為;

      2.熱愛工作,熱心服務,具有一定的組織溝通協調能力和相關業務知識;

      3.具備良好的職業道德和適應崗位的身心條件;

      4.年齡35周歲以下【即1985年11月24日(含)之后出生】;

      5.具有國家承認的大專及以上學歷(含黨校學歷),專業不限;

      6.有一定的政策理論水平和社會組織管理協調能力,有較好的文字寫作基礎和口頭表達能力,會電腦辦公基本操作;

      7.具備正常履行職責的身體條件,能適應經常加班;

      8.本人或父母、配偶具有新建區戶籍(不含灣里管理局),或本人原戶籍在新建區(不含灣里管理局)的高校畢業生。

      (三)具有下列情形之一的,不得報考

      1.曾受過刑事處罰或被開除過公職的;

      2.因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的;

      3.被認定為涉黑涉惡、“村霸”等人員的;

      4.加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動的;

      5.受黨紀處分或被誡勉談話,處分期或影響期未滿的;

      6.因涉嫌違法違紀,正在接受審查的;

      7.有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單的;

      8.煽動群眾鬧事、擾亂公共秩序,或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的;

      9.其他不宜擔任社區工作者的情形。

      二、招聘程序

      本次公開招聘實行統一報名、統一考試、統一聘用的辦法,按照網上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進行。

      (一)在線報名

      本次招聘實行誠信報名制度。本次將對報名人員進行網上報名初審,最終資格審查結果以現場資審結果為準。

      1.報名方式為在線報名。起止時間:2021年11月25日10:00—2021年12月2日11:00,逾期不再受理報名。

      2.報名步驟

      (1)報考人員登錄南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com),點擊“2021年南昌市新建區面向社會公開招聘社區工作者公告”,通過“報名入口”注冊、報名。

      (2)報考人員在報名系統中按要求填寫報名表,并通過報名系統上傳近期(6個月以內)免冠正面證件照(jpg格式,40kb以下),資格證明材料以附件形式上傳。為在招聘過程中能及時聯系到報考人員,報名表中填寫的聯系電話請務必保持暢通,否則造成的后果自行負責。

      (3)網上報名初審合格人員網上繳納報名考試費用,報名考試費為50元/人(因個人原因導致無法參加考試的最終報名人員,報名費不予退回),繳費截止時間為報名截止當日11:30。

      (4)網上報名初審合格且繳費成功人員為最終報名人員。未在規定時間內完成以上報名步驟的,視為放棄報考資格。請考生及時登錄報名系統查看報名結果。

      (5)筆試準考證打印時間:2021年12月3日14:00—2021年12月5日8:00。根據疫情防控,如需要更改時間,則另行通知。

      本次筆試按招聘崗位計劃數與最終報考人數比例不低于1:3的比例開考。如未達到上述比例要求,則相應減少或取消該崗位招聘計劃數。

      后續事項請關注南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)、南昌市新建區人民政府網(http://xjq.nc.gov.cn/)等。

      (二)筆試

      1.時間及地點:詳見筆試準考證。

      2.筆試科目為《綜合知識加公文寫作》,題型為客觀題加主觀題,卷面總分100分,考試時長120分鐘。

      筆試環節結束后,根據筆試成績從高分到低分順序排名,按招聘崗位職數1:2的比例確定入闈資格審查人選,進入后續環節,末位成績相同者一并進入。

      后續事項請關注南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)、南昌市新建區人民政府網(http://xjq.nc.gov.cn/)等。

      (三)資格審查

      本次招聘實行誠信報名制度,資格審查貫穿整個招聘工作的全過程,報名人員提交的學歷、戶籍、年齡等信息和相關材料必須真實、準確、完整、有效。經審查,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格審查或無法完成資格審查的,取消報名人員應聘資格,后果由報名人員自行承擔。

      1.時間及地點:另行公告。

      2.現場資格審查需提交材料:

      (1)本人有效二代身份證原件及復印件;

      (2)畢業證原件及復印件;黨校學歷需提供畢業證或學校開具的學歷證明(需加蓋學校公章)原件及復印件;留學回國人員應聘的,還要提供國家教育部門的學歷學位認證原件及復印件;

      (3)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄學信網查詢下載);

      (4)本人或父母、配偶的戶口簿(戶籍證明)原件及復印件,配偶的另需提供結婚證原件及復印件。

      (5)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

      (6)報名填表時注明的其他相關材料等。

      逾期不參加資格審查的,視為自動放棄。

      對資格審查中因資格不符或放棄所產生的人員空缺,從該崗位所有未入闈人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補,如遇分數并列的,可同時遞補進行資格審查。

      資格審查通過者,現場領取面試準考證,進入后續環節。

      (四)面試

      1.時間及地點:詳見準考證。

      2.面試方式及內容:采取結構化面試方式,滿分100分。主要考核應聘人員的語言表達能力、組織協調能力、人際溝通能力、公共服務能力,以及工作責任心和崗位匹配性等。

      3.修正系數

      同一崗位不同面試考場的,參照公務員面試相應標準,引入修正系數計算最終面試成績。

      修正系數=同一崗位所有考生平均分/該考生所在面試考場的平均分

      最終面試成績=個人原始面試成績×該考生所在面試考場的修正系數。

      考場修正系數保留小數點后7位數,第8位按四舍五入處理。修正系數計算時需去除面試成績異常數據【小于40分(含)或高于90分(含)】,以免影響修正系數的公平性和有效性。

      4.成績合成

      綜合總成績=筆試成績×50%+最終面試成績×50%。

      筆試成績、最終面試成績、綜合總成績均保留小數點后兩位數,第三位小數按四舍五入法處理。筆試、面試缺考的考生視為放棄應聘資格。

      (五)體檢

      入闈體檢人員名單根據綜合總成績從高分到低分的順序排名,按照1:1的比例確定。末位成績相同者,依次按學歷高者、筆試成績高者確定入闈人員。以上條件仍相同的,由區招聘工作領導小組綜合考量確定入闈體檢人員。

      1.時間及地點:另行公告。

      2.體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。因工作實際需要,體檢缺項者視為自動放棄。不按規定的時間、地點參加體檢的人員,視作自動放棄體檢資格。體檢在指定機構進行,體檢費用由體檢對象自理。

      (六)考察

      體檢合格者列為考察對象,重點考察其思想品質、違法違紀、個人檔案等情況。

      因體檢、考察不合格或考生自動放棄造成的崗位空缺,從入闈面試考生中,按綜合總成績從高分到低分順序依次遞補,綜合總成績相同的,依次按學歷高者、筆試成績高者確定遞補人員。以上條件仍相同的,由區招聘工作領導小組綜合考量確定入闈人員。

      (七)公示

      網上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察等工作結束后,根據結果確定擬聘用人員名單,并在南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)、南昌市新建區人民政府網(http://xjq.nc.gov.cn/)公示7個工作日。

      公示期間有異議經查屬實,取消聘用資格,所產生的缺額不再遞補。公示期滿無異議者,按照規定程序辦理相關聘用手續。

      三、聘用

      1.擬聘人員按規定實行試用期制度,試用期為3個月,試用不合格者終止聘用。

      2.試用期滿,由鄉鎮(管理處)對擬聘人員進行考核,經考核合格者,以鄉鎮(管理處)為單位正式辦理聘用手續。正式聘用后最低服務年限為5年(含試用期)。未滿最低服務期限且未經單位同意擅自離開工作單位的,按辭退處理。辭退決定按規定記錄到個人征信檔案,三年內不得入職新建區社區工作者崗位。

      四、薪酬待遇和后備人員儲備

      1.本次招聘的社區工作者薪酬待遇按照《區委辦公室區政府辦公室印發<關于加強城市社區工作者職業體系建設的實施方案>的通知》(新辦字〔2020〕62號)執行。

      2.凡進入面試未被錄用的報考者,將作為后備人員進入社區工作者儲備庫(保留一年),社區工作崗位出現空缺時,可按本次招聘考試綜合總成績從高分到低分依次遞補,并經體檢、考察、試用等程序聘用。

      五、注意事項

      1.請考生仔細對照招聘條件,誠信報考,不符合招聘條件者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。凡弄虛作假者,一經查實即取消考試資格和聘用資格。

      2.本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓。

      3.根據疫情防控期間招聘工作要求,筆試現場資格審核和面試時考生還需提供以下材料:

      (1)贛通碼完整頁面截圖(方法:微信搜索“贛通碼”,進入小程序,申領贛通碼,完善個人信息生成個人健康碼),并同時查驗疫苗接種記錄及行程軌跡,如未接種,須提供接種禁忌證明。

      (2)現場資格審核日前,本人近14天旅居史完整頁面截圖并打印(可編輯短信“CXMYD”發送至手機運營商查詢)。

      (3)對21天內以來(返)昌的中高風險地區人員實施“14+7”,即需提供14天集中隔離和7天居家健康監測的證明,以及隔離結束時和健康監測期滿后各進行一次核酸檢測為陰性的證明,隔離時間以最后一次離開高風險地區之日計算。

      (4)對14天內來自其他報告本土病例地區的來(返)昌人員,實施“14+2”健康管理措施,須持開展14天居家健康監測的證明,持2日內核酸檢測陰性證明,以及居家健康監測開始至結束期間的2次(2次檢測結果需間隔48小時以上)核酸檢測為陰性的報告單。

      (5)對其他國內低風險地區來(返)昌人員,暫可不提供核酸檢測陰性證明,經查驗健康綠碼、疫苗接種記錄(如未接種,須提供接種禁忌證明)、測量體溫正常,且無其他異常癥狀的,在做好個人防護的前提下,可有序流動,盡量不聚集、減少流動。

      (6)來(返)昌后14天內,一旦入昌前旅居地調整為中高風險地區,或發現有與公布的確診病例或無癥狀感染者行程軌跡有交集的人員,要立即按照所在縣區級疫情防控指揮部的要求集中隔離,并進行核酸檢測。

      (7)對故意隱瞞旅行史、密接史、接觸史等情況的,或拒不配合防疫管理的個人,將視情承擔相應法律責任,并公開通報。

      (8)如國家和地方發布新的新冠肺炎疫情工作提示,按最新的規定執行。

      網上報名咨詢電話:

      0791-86691206(南昌市勞動保障事務代理中心)

      政策咨詢電話:

      0791-83703961(南昌市新建區委組織部基層辦)

      監督舉報電話:

      0791-83701580(南昌市新建區紀委監委黨風廉政監督室)

      (以上電話請于工作日工作時間撥打,即9:00-12:00、13:30-17:00)

      本公告由南昌市新建區招聘社區工作者工作領導小組辦公室負責解釋。

      南昌市新建區招聘社區工作者領導小組辦公室

      2021年11月24日

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